SDG HR 04SDG HR 08SDG HR 16
26. ožujka 2026.

Poziv za sudjelovanje u istraživanju o temeljnim vrijednostima u visokom obrazovanju

U okviru praćenja Europskog prostora visokog obrazovanja (EHEA), otvoreno je javno savjetovanje o temeljnim vrijednostima akademske zajednice. Pozivamo studente te nastavno i nenastavno osoblje da se uključe u istraživanje putem online ankete.

Cilj istraživanja

Anketa je ključni dio procesa praćenja stanja u svim zemljama EHEA-e, temeljem zaključaka ministarskih konferencija u Rimu i Tirani. Cilj je prikupiti informacije o stvarnom stanju, pozitivnim praksama, ali i izazovima u provedbi šest temeljnih vrijednosti:

  • Akademska sloboda
  • Akademski integritet
  • Institucionalna autonomija
  • Sudjelovanje studenata i zaposlenika u upravljanju
  • Javna društvena odgovornost visokog obrazovanja
  • Društvena odgovornost visokog obrazovanja

O projektu

Istraživanje se provodi kroz Erasmus+ projekt NewFAV 2 (New building blocks of the Bologna Process), koji koordinira rumunjski UEFISCDI u suradnji s partnerima poput European Students’ Union (ESU) i European University Association (EUA).

Kako sudjelovati?

Vaša iskustva i konkretni primjeri iz prakse dragocjeni su za razvoj i zaštitu akademskih prava i sloboda. Anketi možete pristupiti putem poveznice:

👉 Poveznica na anketu

Rok za ispunjavanje je 10. travnja 2026. godine (do kraja dana). Zahvaljujemo vam na doprinosu unapređenju kvalitete visokog obrazovanja.

Ostale vijesti

26. ožu. 2026.

OBAVIJEST KANDIDATIMA - Rezultati pisane provjere znanja (testiranja) - I. razine odabira kandidata Natječaja za izbor jednog zaposlenika/ zaposlenice na radno mjesto I. vrste - voditelj ustrojstvene jedinice 4 (rukovodeće radno mjesto treće razine/ voditelj Knjižnice)

Rezultati pisane provjere znanja (testiranja) - I. razine odabira kandidata Natječaja za izbor jednog zaposlenika/zaposlenice na radno mjesto I. vrste - voditelj ustrojstvene jedinice 4 (rukovodeće radno mjesto treće razine/voditelj Knjižnice) u Knjižnici Ekonomskog fakulteta u Osijeku na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu i poziv na razgovor (intervju) - II. razina odabira kandidata
magnifiercrossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram Preskoči na sadržaj