Cilj kolegija je upoznati studente s modelima upravljanja neprofitnim organizacijama, procesima planiranja i organiziranja resursa, te ulogom upravnih odbora u funkcioniranju neprofitnih organizacija. Poseban fokus je stavljen na upravljanje ljudskim potencijalima, motiviranju i vođenju kao ključnim menadžerskim funkcijama. Kolegij omogućava studentima razumijevanje važnosti poduzetničkog načina razmišljanja za prepoznavanje prilika za osiguranje održivosti organizacije i ostvarivanja snažnijeg društvenog utjecaja.
1.Definicija i specifičnosti neprofitnih organizacija i njihova uloga u društvu.
2.Strateško planiranje u neprofitnim organizacijama
3.Upravljanje ljudskim resursima (zaposlenicima i volonterima) u neprofitnim organizacijama.
4.Uloga upravnih odbora u funkcioniranju neprofitnih organizacija.
5.Upravljanje projektima u neprofitnim organizacijama
6.Upravljanja financijama. Poduzetništvo u službi zajednice – društveno poduzetništvo
7.Etične dileme neprofitnih organizacija
1.Analizirati specifičnosti upravljanja ljudskim resursima i motiviranja zaposlenika u neprofitnim organizacijama.
2.Utvrditi ulogu upravnih odbora i ostalih dionika u neprofitnim organizacijama
3.Procijeniti tehnike upravljanja i vođenja koje vode k proaktivnom i učinkovitom djelovanju neprofitnih organizacija;
