Cilj je ovog kolegija omogućiti studentima za razumijevanje menadžmenta kao procesa, specifične upravljačke pozicije i profesije relevantne za različite tipove organizacija i poslovnog okruženja. Kolegij osposobljava studente za tumačenje povijesnog razvoja i najnovijih teorijskih pristupa menadžmentu relevantnih za menadžment 21. stoljeća. Studenti će steći znanja i vještine neophodne za uspješnu primjenu menadžerskih principa, tehnika i alata planiranja, organiziranja, upravljanja ljudskim resursima, vođenja, motiviranja, te kontroliranja poslovanja. Studenti će također biti u mogućnosti ocijeniti povezanost navedenih temeljnih menadžerskih funkcija te zaključivati o njihovom utjecaju na performanse organizacije.
Kolegij obuhvaća sljedeće tematske cjeline: Menadžment - pojmovno određenje, principi, proces, funkcije, profesija; Teorijski okvir menadžmenta; Menadžment i okolina, Menadžerske vještine i uloge; Planiranje; Organiziranje; Upravljanje ljudskim resursima; Vođenje i motivacija, Kontrola
Nakon završenog kolegija student će moći: komentirati višestruke perspektive izučavanja menadžmenta kao procesa, upravljačke razine i profesije; razlikovati doprinos pojedinih teorija menadžmenta suvremenoj menadžerskoj praksi; analizirati ključne čimbenike poslovne i opće okoline te njihovu ulogu i utjecaj na poslovanje organizacija u različitim kontekstima; primjeniti tehnike planiranja (npr. gantogram); organiziranja (npr. organogram) i upravljanja ljudskim resursima (npr. selekcije i upravljanja radnom uspješnošću), sukladno principima društveno odgovornog ponašanja; ocijeniti primjenjivost različitih teorijskih pristupa vođenju i motiviranju u različitim kontekstima i uvjetima; izračunati i interpretirati izabrane pokazatelje uspješnosti poslovanja.
