SDG HR 04SDG HR 08SDG HR 16
26. March 2026.

Poziv za sudjelovanje u istraživanju o temeljnim vrijednostima u visokom obrazovanju

U okviru praćenja Europskog prostora visokog obrazovanja (EHEA), otvoreno je javno savjetovanje o temeljnim vrijednostima akademske zajednice. Pozivamo studente te nastavno i nenastavno osoblje da se uključe u istraživanje putem online ankete.

Cilj istraživanja

Anketa je ključni dio procesa praćenja stanja u svim zemljama EHEA-e, temeljem zaključaka ministarskih konferencija u Rimu i Tirani. Cilj je prikupiti informacije o stvarnom stanju, pozitivnim praksama, ali i izazovima u provedbi šest temeljnih vrijednosti:

  • Akademska sloboda
  • Akademski integritet
  • Institucionalna autonomija
  • Sudjelovanje studenata i zaposlenika u upravljanju
  • Javna društvena odgovornost visokog obrazovanja
  • Društvena odgovornost visokog obrazovanja

About the project

Istraživanje se provodi kroz Erasmus+ projekt NewFAV 2 (New building blocks of the Bologna Process), koji koordinira rumunjski UEFISCDI u suradnji s partnerima poput European Students’ Union (ESU) i European University Association (EUA).

Kako sudjelovati?

Vaša iskustva i konkretni primjeri iz prakse dragocjeni su za razvoj i zaštitu akademskih prava i sloboda. Anketi možete pristupiti putem poveznice:

👉 Poveznica na anketu

Rok za ispunjavanje je 10. travnja 2026. godine (do kraja dana). Zahvaljujemo vam na doprinosu unapređenju kvalitete visokog obrazovanja.

Other news

March 26, 2026.

NOTICE TO CANDIDATES - Results of the written knowledge assessment (testing) - First selection stage of the Call for the Selection of One Employee to a Position of Type I - Head of Organizational Unit 4 (Third-level managerial position / Head of the Library)

Results of the written knowledge assessment (test) - First selection stage of the Call for the Selection of One Employee for a Position of Type I - Head of Organizational Unit 4 (Third-Level Management Position/Head of the Library) at the Library of the Faculty of Economics in Osijek for an indefinite period on a full-time basis and an invitation to an interview - II. level of candidate selection
Extensible Markup LanguageExtensible Markup Languagemagnifiercrossmenu LinkedIn facebook Pinterest youtube RSS Twitter Instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank Pinterest youtube Twitter Instagram Skip to content