{"id":9676,"date":"2026-03-16T10:09:00","date_gmt":"2026-03-16T08:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/?p=9676"},"modified":"2026-10-27T11:14:44","modified_gmt":"2026-10-27T09:14:44","slug":"prof-dr-sc-zeljko-pozega-sudjelovao-na-radionici-liderski-utjecaj-kroz-emocionalnu-inteligenciju-u-sklopu-projekta-sidro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/prof-dr-sc-zeljko-pozega-sudjelovao-na-radionici-liderski-utjecaj-kroz-emocionalnu-inteligenciju-u-sklopu-projekta-sidro\/","title":{"rendered":"Prof. dr. sc. \u017deljko Po\u017eega sudjelovao na radionici \u201eLiderski utjecaj kroz emocionalnu inteligenciju\u201d u sklopu projekta SIDRO"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Prof. dr. sc. \u017deljko Po\u017eega, \u010dlan istra\u017eiva\u010dkog tima projekta SIDRO - Sinergija dionika za razvoj odr\u017eivog poduzetni\u010dkog dru\u0161tva, sudjelovao je na radionici \u201eLiderski utjecaj kroz emocionalnu inteligenciju\u201d, odr\u017eanoj 14. o\u017eujka 2026. godine u Banjoj Luci u organizaciji Centra za ekonomiju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Radionica je bila usmjerena na unaprje\u0111enje rukovoditeljskih i me\u0111uljudskih vje\u0161tina te razumijevanje va\u017enosti emocija u poslovnom okru\u017eenju i njihovog utjecaja na motivaciju pojedinaca i timova. Kroz interaktivne aktivnosti polaznici su radili na prepoznavanju, razumijevanju i konstruktivnom usmjeravanju vlastitih emocija kao temelju uspje\u0161nog vo\u0111enja. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poseban naglasak stavljen je na tehnike upravljanja stresom i odr\u017eavanje pribranosti u izazovnim i kriznim situacijama, kao i na razvoj vje\u0161tina asertivne komunikacije, rje\u0161avanja sukoba i izgradnje povjerenja unutar kolektiva. U zavr\u0161nom dijelu radionice polaznici su predstavljali primjere iz poslovne prakse i studije slu\u010daja, s naglaskom na proces samoprocjene i osobnog rasta i razvoja.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poseban naglasak stavljen je na tehnike upravljanja stresom i odr\u017eavanje pribranosti u izazovnim i kriznim situacijama<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":1825,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7,42],"tags":[],"class_list":["post-9676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","category-projekti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9676"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9678,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9676\/revisions\/9678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efos.unios.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}