Izbornik

CUVid

The CUVID project aims at giving an answer to the urgent need to tackle youth unemployment.

The goal is to develop an interactive online talent platform for young people to directly link them to potential employers. The CUVID platform will enable young people to create videos for self-presentation that will be linked to their digitalized CVs. Young people are more likely to convince potential employers with their personality rather than with written CVs, as they often cannot yet show a long impressive biography list.

The online platform will counteract this disadvantage by opening up a way of addressing employers in a more direct and individual way that emphasizes the impact of charisma and personality. This will raise young people’s chances of making an impression on the employer and will, therefore, increase their prospects of being hired.

The overall objective of CUVID is to reinforce Europe’s potential for inclusive growth & a high employment economy (Europe2020 strategy).

CUVID project is co-funded by the Erasmus + Programme of the European Union.

For more information see:
Cuvid Project Website http://www.cuvid.eu/
Cuvid Portal https://portal.cuvid.eu/login

 

 

Što je CUVid?

CuVid je projekt odobren u okviru ERASMUS + Europskih projekata za razdoblje od 1.10.2016. – 1.10.2018..  Vjerujemo da video prezentacija potpomognuta sa web digitalnom platformom može pomoći kao prevaga za uspjeh prilikom zapošljavanja mladih ljudi jer pomaže u izgradnji i prikazivanju snaga kandidata bolje nego što je to moguće sa tradicionalnim, pisanim životopisom.

 

Ciljevi CUVid-a

  • Razvoj alata koji bi pomogao pri stvaranju boljih izgleda za pronalazak zaposlenja i povećanju zapošljivosti mladih putem video aplikacije za prijavu na radno mjesto kao sredstvo kreativnijeg način prezentacije potencijalnim poslodavcima.
  • Pomoći mladim ljudima kroz stvaranje učinkovite video aplikacije s online podukama, smjernicama i preporukama.
  • Obratiti se potencijalnim poslodavcima i pomoći im u procesu evaluacije prijavljenih kandidata.
  • Povećati mobilnost mladih, osobito onih koji ne mogu pronaći zaposlenje u domicilnoj zemlji, a koji imaju kvalifikacije koje su u drugim zemljama tražene.

 

Uvođenje inovacija

  • Razvijanje nove metode prijave za posao i digitalnog alata za osobnu video prezentaciju
  • Razvijanje online poduka namijenjenih mladim ljudima kako da izrade učinkovitu i kreativnu video prijavu temeljenu na uputama obrazovanih stručnjaka i terenskog istraživanja
  • Izravni povezivanje europskog tržišta rada s mladim ljudima ten a taj način povećati mobilnost i zapošljivost mladih

 

Intelektualni ishodi

  • Analiza postojećih standarda kvalitete obrazaca CV-a/životopisa i definiranja pretpostavki za izgradnju web platforme
  • Online poduke za CUVid video aplikaciju
  • CUVID Online-Platforma za video životopise
  • Obuka profesora i učitelja te produkcija edukacijskih materijala

 

Partneri na projektu

  • Austrija (B.i.t. centar za obuku i LBS Bad Gleichenberg),
  • Hrvatska (Ekonomski fakultet u Osijeku),
  • Češka (OA Pisek),
  • Portugal (Future Balloons)