Izbornik

Programi cjeloživotnog učenja

CENTAR ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE

 

Ekonomski fakultet u Osijeku u suradnji s partnerima iz zajednice pruža mogućnosti učenja i usavršavanja polaznika u različitim ekonomskim i multidisciplinarnim područjima. Pritom izvodimo edukacije za polaznike koji žele usavršiti poznavanje pojedinog područja, steći novu kvalifikaciju, proširiti interese kao i proširiti mrežu kontakata iz svog područja rada.
Edukacije se izvode u prostorima fakulteta, po modelu in-house ili na daljinu putem specijaliziranih platformi za učenje na daljinu, a izvodimo ih u suradnji sa stručnjacima iz prakse s iskustvom rada stečenim u području pojedine edukacije.

 

Program cjeloživotnog učenja Kontakt osobe: Broj sati
Poduzetnička akademija – programi:  
–  Poduzetnička akademija – Pokretanje poduzetničkog pothvata prof. dr. sc. Sunčica Oberman Peterka 60
–  Poduzetnička akademija – Franšizno poslovanje od A do Ž izv. prof. dr. sc. Aleksandar Erceg 17
–  Poduzetnička akademija – Poslovno planiranje prof. dr. sc. Sunčica Oberman Peterka 40
Voditelj EU projekata izv. prof. dr. sc. Anamarija Delić 110
Program stručnog usavršavanja za turističkog vodiča
(odobren od strane Ministarstva turizma i sporta Republike Hrvatske)		 doc. dr. sc. Ivan Kelić 89
Voditelj turističkog gospodarstva doc. dr. sc. Ivan Kelić 120
Program izobrazbe u području javne nabave
(odobren od strane Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja Republike Hrvatske)		 izv. prof. dr. sc. Domagoj Karačić 50
Cost-benefit analiza prof. dr. sc. Dubravka Pekanov 65
Područje upravljanja ljudskim potencijalima – programi: kontakt: doc. dr. sc. Ana Živković  
–  Organizacija rada i upravljanja ljudskim potencijalima doc. dr. sc. Ana Živković 10
–  Administrativni poslovi u upravljanju ljudskim potencijalima prof. dr. sc. Željko Požega 10
–  Brendiranje u upravljanju ljudskim potencijalima doc. dr. sc. Ana Živković 10
–  Zapošljavanje (planiranje, privlačenje i odabir zaposlenika) doc. dr. sc. Ana Živković 10
–  Razvoj zaposlenika, upravljanje znanjem i nasljeđivanjem prof. dr. sc. Željko Požega 10
–  Radni učinak zaposlenika prof. dr. sc. Željko Požega 15
–  Zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika izv. prof. dr. sc. Marina Stanić 10
–  Kako mjeriti uspješnost procesa i praksi upravljanja ljudskim potencijalima? doc. dr. sc. Ana Živković 10
Prediktivna analitika i vizualizacija podataka doc. dr. sc. Dario Šebalj 60
Program razlikovnih obveza izv. prof. dr. sc. Martina Briš Alić 90

 

PROGRAMI CJELOŽIVOTNOG UČENJA

 

Centar za cjeloživotno učenje – kontakti:

Voditeljica centra:
izv. prof. dr. sc. Ivana Bestvina Bukvić
telefon: ++ 385 (0)31 224 434
e-mail: ivana.bestvina.bukvic@efos.hr 

Ured za administrativne poslove i informacije o programima:
Valentina Helajz, univ.spec.oec.
telefon: ++385 (0)91 2244 183
e-mail: cjelozivotno.ucenje@efos.hr

Centrala Ekonomskog fakulteta u Osijeku:
telefon: ++385 (0)31 224 400